人材派遣会社ナビサイト内検索
  1. 人材派遣会社ナビホーム
  2. 派遣会社掲示板
  3. 人材派遣会社
  4. ありえない

ありえない/人材派遣会社掲示板

ありえない
【1】投稿者名:yuma さん 返信・コメントする
2013-05-15 14:19:32 富山のジ◯ス◯◯◯◯◯◯トである担当者に派遣社員の個人情報を紛失させられました。
    【2】投稿者名:yuma さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : 派遣先の担当者が変わりました。その人は人を見下した口調の人で最悪です。気分が悪くなる。
    【3】投稿者名:匿名 さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : この会社は釣り案件しかない嘘つきの会社です
    【4】投稿者名:ちき さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : 私も以前、担当者に暴言を吐かれました。
    意見がぶつかった時に「お前、最初から言葉遣い悪かったよな」って言われたけど、敬語でしか喋った事無いし、自分の言葉遣いの悪さを棚に上げてよく言えたもんだわ?
    あと前払い制度有ってなってるけど、1週間で15000までで、それ以上要るときは、5%の手数料+振込手数料取られる。あり得ない???
    【5】投稿者名:匿名 さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : 浜松市中区野口町にあるキャリ〇・ン。

    こんな不快な思いをさせられるとは。

    初対面、たかが10分の面接で悪意しかないしつこいダメ出し。

    過去にここで面接を受けた方、実際働かれた方がいらっしゃいましたら実のところどう思われたのか知りたいです。

    ワガママなお嬢さんのまま年だけ重ねてしまったような女社長。
    なりたかった理想の自分と目の前の現実があまりにチグハグでイタイです。

    鼻息荒く“うちには優秀な人材しかいない(だからあなたは不用)”なんて言いながら面接後、即 派遣先に向かわせようとしました。

    賃金の取り決め等も話していないのに。

    驚愕でした。こんな人についていく人がいるのでしょうか。
    【6】投稿者名:ハコ さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : そうゆう会社少なくないですね。大阪の友人とその彼氏も似たことあったみたいですし…。
    【7】投稿者名:名無し さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : ワタシなんかアデコとマンパワーに某資格学校と共謀して個人情報漏らされました。あれから1年以上経ちます。

    それに、健常者ながら某省庁臨時の後の民間復帰が上手く行ってないですので、就ける仕事内容に制約があるし、その某資格学校の言う通りなんか絶対に出来ません。
    トシだし(住民票移さないとダメだった時の為にお金貯めてて)お金もありません

    しかし、ブランクが浅いうちはその資格学校や登録に行った人材紹介会社に進路を拘束されない様、人材紹介通さず上限が3年以上のを探すと決めています。退職日が前倒しになっても、新しい会社の前倒しは一切致しません。
    某省庁臨時の経験から、今後も再就職時のトラブルや再就職後の不祥事防止の為にもブランクが一定期間以上空いた時の繋ぎの仕事は長期前提に比して仕事内容が簡易なのを探さないといけないと考えています。
    【8】投稿者名:名無し さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : ワタシなんかアデコとマンパワーに某資格学校と共謀して個人情報漏らされました。あれから1年以上経ちます。

    それに、健常者ながら某省庁臨時の後の民間復帰が上手く行ってないですので、就ける仕事内容に制約があるし、その某資格学校の言う通りなんか絶対に出来ません。
    トシだし(住民票移さないとダメだった時の為にお金貯めてて)お金もありません

    しかし、ブランクが浅いうちはその資格学校や登録に行った人材紹介会社に進路を拘束されない様、人材紹介通さず上限が3年以上のを探すと決めています。退職日が前倒しになっても、新しい会社の入社日の前倒しは一切致しません。
    某省庁臨時の経験から、今後も再就職時のトラブルや再就職後の不祥事防止の為にもブランクが一定期間以上空いた時の繋ぎの仕事は長期前提に比して仕事内容が簡易なのを探さないといけないと考えています。
    【9】投稿者名:名無し さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : ワタシなんかアデコとマンパワーに某資格学校と共謀して個人情報漏らされました。あれから1年以上経ちます。

    それに、健常者ながら某省庁臨時の後の民間復帰が上手く行ってないですので、就ける仕事内容に制約があるし、その某資格学校の言う通りなんか絶対に出来ません。
    トシだし(住民票移さないとダメだった時の為にお金貯めてて)お金もありません

    しかし、ブランクが浅いうちはその資格学校や登録に行った人材紹介会社に進路を拘束されない様、人材紹介通さず上限が3年以上のを探すと決めています。退職日が前倒しになっても、新しい会社の入社日の前倒しは一切致しません。
    某省庁臨時の経験から、今後も再就職時のトラブルや再就職後の不祥事防止の為にもブランクが一定期間以上空いた時の繋ぎの仕事は長期前提に比して仕事内容が簡易なのを探さないといけないと考えています。
    【10】投稿者名:名無し さん 返信・コメントする
    $value["登録日時"]年月日 : 関東もそうだけれど、特に関西大手中心の派遣会社も某資格学校も
    (1000回以上同じ注意をしても一向に直るどころか直す意欲すら感
    じられない位) しつこいので一体どこぞやの労働組合とグルにな
    ってるのか分からないが、(<実は言うと事故防止の為に一番最初
    にトラブルになった発端の○○?が小生とは全く別々の○○で○
    ○して○○○いるのが最低条件なのだがそれを何度言っても根本
    的なその事情を全く分かって貰えず某資格学校の利益取得目的
    だけの為に強引に○○○○○○○を強制的に取得させ、その上で
    まさに某資格学校の利益取得目的だけの為の業界以外ではどこで
    も一切働けなくさせられようとしている>)、それらの事情が全て
    解決して、なおかつ、某資格学校や某公的機関間関係者だけの言いなりに
    なって国や地方公共団体や医療機関等から○○○○○○○を交付されない
    で済むまでの間は一生涯に渡って健常者ながらアクシ防止の為に
    業種職種とも制約有り過ぎの人生になる。
      コメントを書く
      本文[必須項目] ※本文内にはhttpから始まるURLを入力することができません

      ニックネーム[必須項目]
      不正投稿防止[必須項目]