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株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ米子Jobセンター

株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ米子Jobセンターのクチコミ・レビュー

株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツ米子Jobセンターに関する掲示板の情報は1件あります。

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保証人契約に違約金

法律ぎりぎりのことを平気でしてくる、とても信じられない会社です。ここまでひどいのは初めてでびっくり・・・。もう関わりたくありません。 注意 ・契約・通話時にはICレコーダーで録音すること。 ・不必要な書類に安易にハンコを押さないこと。 担当がS気質でねぇ。 休暇の手違いで本気で身元保証人に執拗に連絡しますからねぇ。 まあ、私が悪い。 ですが、私をどうしたいので? 私が悪いのですが、皆さんヘタを打たないようにくれぐれもご注意を ここと関わるならヘタを打たないようにキモに命じてください。 保証人に執拗な連絡が行き、保証人が立場がなくなります。 生意気な奴隷は戯れに殺されるかのようです。 少しの不作法がただいな重要性につながるのです! 安い賃金でただ、黙ってひたすら誠実に働けば問題はありません。 なにがあってもです。 担当に上からものを言われようがどうしようがです。 みなさんは、くれぐれもここ様とお関わりになるときは粗相の無いようご注意を ここの契約の身元保証人と言うのは形だけのものではない。 実行的なものだと言うことです。 それだけありがたいのですから、粗相があってはならない。 でないと、本気で身内の人生があやういです。 それほど間違いがあってはならない。 それをリスクだと思うのなら、断然よその派遣会社です。 話が違おうが、上から目線だろうが、ここは絶対ありがたいのです。 アイシを怒らせてご覧なさい。 保証人のハンコついた契約書もってるのじゃで? ちょっとした、間違いでも保証人の勤め先に連絡入れまくって人生狂わすことができるのじゃで?。 保証人のハンコついたじゃろ? 実際、身元保証人の勤め先にガンガン連絡入れられた。 この会社、契約期間内に辞めたら違約金をとるが、はっきりとは金額を明記していない。 労働法16条で契約不履行による違約金は明確な金額出ない場合、契約しても良いが、「自由意思に反した強制労働の予防」なる立法趣旨により、金額が明記されていなくても、上記立法趣旨に基づき無効であるケースがあるので、労組や弁護士に相談しよう。 そして、労働法16条違反の有無を判断するに当たっては、その「契約の内容及びその実情、使用者の意図、[その]契約が労働者の心理に及ぼす影響、基本となる労働契約の内容及びこれとの関連性などの観点から総合的に検討する必要がある。違約金が明確な金額でなくとも

投稿者:めめちょん(男性/20代後半)利用時期:2013年06月